又是一年畢業(yè)季，每年一到這個(gè)時(shí)候，“史上最難畢業(yè)季”頻現(xiàn)各大媒體網(wǎng)站頭條。根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)，今年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量就多達(dá)834萬，再次創(chuàng)造了歷史紀(jì)錄。834萬的畢業(yè)生，同一時(shí)間離開校園步入社會(huì)，這對(duì)本就已經(jīng)非常嚴(yán)峻的就業(yè)形式又是一次巨大的沖擊。
   然而尷尬的是，廣大企業(yè)的HR在面對(duì)人山人海的求職者時(shí)卻同樣非常頭疼——求職者人山人海，入眼者寥寥無幾，合適者鳳毛麟角。難怪有HR說，簡歷往往是“收了一打扔半打”，甚至很多校企已經(jīng)不再去招聘會(huì)和人才市場招人了。    那么問題來了，這些校企的新員工從哪里來呢？
   答案很簡單——這些校企會(huì)不約而同地去一所頗具神秘感的學(xué)校招聘，這所學(xué)校就是人們傳說中的“別人的學(xué)校”。
在“別人的學(xué)校”里就讀的學(xué)生，往往還在學(xué)習(xí)就被企業(yè)邀請(qǐng)去作客，還沒畢業(yè)就被企業(yè)“預(yù)定”，還沒來得及感受什么叫做“就業(yè)難”就已經(jīng)簽下了就業(yè)協(xié)議。所以，校企業(yè)的HR也就不再去招聘會(huì)和人才市場招人了！這所“別人的學(xué)校”就是萬通：
   首先，萬通汽車學(xué)校利用強(qiáng)大的就業(yè)創(chuàng)業(yè)功能網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了了50多個(gè)”創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心”，基本覆蓋了北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市，就業(yè)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國。在這50多個(gè)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心”里有500多位創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師為學(xué)生提供周到和專業(yè)的求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)，學(xué)生在求職創(chuàng)業(yè)的過程中隨時(shí)可以去中心咨詢，中心成為了學(xué)生專屬的創(chuàng)就業(yè)顧問。    其次，萬通汽車學(xué)校利用資源優(yōu)勢建立了“全國院校就業(yè)專題網(wǎng)站”版塊，以網(wǎng)站為核心建立了互動(dòng)式網(wǎng)上就業(yè)平臺(tái)。說的直白一些，這就是一個(gè)學(xué)校為學(xué)生專門建立的招聘網(wǎng)站，不僅和普通的求職網(wǎng)站一樣方便快捷范圍廣選擇多，還更加安全可靠。
   萬通汽車學(xué)校還與全國各地的政府就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人才市場密切聯(lián)系，打通政府部門組織的官方就業(yè)渠道，為學(xué)生在正規(guī)人才市場注冊(cè)學(xué)生畢業(yè)信息，甚至聯(lián)合政府部門舉辦校園專場招聘會(huì)，把招聘會(huì)開進(jìn)了校園里。    最重要的是，萬通汽車學(xué)校能夠?yàn)槠髽I(yè)“定制”人才。萬通與寶馬、奔馳、盛德寶等近50000家用人單位達(dá)成長期合作協(xié)議，定向培養(yǎng)需要的復(fù)合型人才，企業(yè)需要什么人才，學(xué)校就培養(yǎng)什么；企業(yè)需要幾個(gè)，學(xué)校就培養(yǎng)幾個(gè):一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，崗位誰都搶不走。每一個(gè)學(xué)生都是按照企業(yè)要求定制化的培養(yǎng)，無法復(fù)制，想失業(yè)都難。
   萬通作為擁有三十多年歷史的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為中國的汽車行業(yè)輸送了大量的人才，“萬通人”成為了中國汽車行業(yè)的一支專業(yè)力量。學(xué)校聯(lián)合各地的優(yōu)秀校友，組織起了范圍遍及全國的校友協(xié)會(huì)。這些協(xié)會(huì)既是校友與學(xué)校溝通交流的紐帶，又是學(xué)校與汽車行業(yè)溝通的管道與橋梁。借助這些校友，萬通學(xué)子在就業(yè)過程中有了“前輩學(xué)長們”的領(lǐng)路，自然比其他人獲得了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，萬通校友協(xié)會(huì)還整合各種社會(huì)資源，為萬通畢業(yè)校友牽線搭橋，幫助更多創(chuàng)業(yè)的萬通人成就事業(yè)。    五重體系，重重構(gòu)建，形成了一個(gè)完整的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障鏈條，環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)絲合縫。有了這樣的安排，萬通學(xué)子的明天就有了堅(jiān)實(shí)的保障。
   五重體系在保障萬通高就業(yè)率的同時(shí)，還保證了學(xué)校輸送給企業(yè)的人才質(zhì)量。很多校企HR坦言：如果萬通有想招的人，就不會(huì)再去招聘會(huì)和人才市場。
   進(jìn)”別人的學(xué)校”，做校企“香餑餑”，向“就業(yè)難”說NO！
   萬通等你來！